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在决定是自己招聘IT技术人员还是找IT外包时，中小企业还需要考虑以下因素：

1. 技术需求的复杂性：如果企业的技术需求比较复杂，需要高度定制化的解决方案，可能更适合自己招聘拥有深厚技术背景和行业经验的IT技术人员。

2. 内部资源和管理能力：企业需要评估自身的内部资源和管理能力，是否有足够的能力来管理和指导内部IT团队，或者与外包合作方进行有效的沟通和管理。

3. 员工文化和团队协作：企业需要考虑自身的员工文化和团队协作情况，以及内部员工与外包团队之间的协作方式，选择适合自身情况的IT支持方式。

4. 可扩展性和灵活性：如果企业需要在短时间内扩大或缩减IT团队规模，外包IT技术人员可能更具有灵活性和可扩展性，能够更好地适应业务变化。

5. 经验和专业性：外包IT公司通常拥有丰富的经验和专业知识，能够提供更专业的技术支持和解决方案，帮助企业更好地应对技术挑战。

在做出决定之前，中小企业需要对自身的需求、资源、预算和风险进行全面的评估，以便选择最适合自己的IT支持方式，从而更好地满足业务需求并实现长期发展目标。