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it运维 大集中时代,IT运维不可或缺!常务理事、《网管员世界》杂志社社长兼

时间:2022-04-20   访问量:1977

引言:我们将面临一个新时代的到来:大规模IT建设的时代即将结束,大集中的时代即将到来。这意味着我们的IT运维工作越来越重要,也越来越复杂。用户和所有者是分开的。用户不再关心 IT 是什么。他只关心我想做什么,尤其是当用户越来越受欢迎的时候。今天,系统的复杂性留给了我们的 IT 运营人员。所以,在高度集中的时代,IT运维是必不可少的!

中国软件行业协会常务理事、《网管世界》杂志社社长兼主编、IT运维网CEO刘景平

作为《网络管理者世界》杂志的创始人,我在2001年创办杂志的时候就有一个想法。现在IT建设已经进入了一个高峰期,未来一个很重要的工作就是运维。那时,我们有一个基本的想法,那就是预期、发现、处理和方法。十年来,我们发现有些问题不是我们现在可以预见的。尤其是近年来,出现了很多问题,很多问题目前还不能解决。例如,我们所做的事情会成为别人讨论的对象。如果你用得好,你会说这些人没用。

为什么会出现这个问题?

十多年来,我们专注于IT基础设施建设,投入近万亿元人民币,数百万人从事相关工作,有的兼职,有的全职。目前,这部分已经形成了我们未来信息社会发展的基础,也是我们各单位运作的基础。很难想象一个单位在没有 IT 基础设施的情况下能否存在。 IT部门已成为各部门的基本制度。经过十多年的建设和发展,我们已经形成了庞大的信息资产。

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我们的职责是什么?

基本职责可见一斑。 ***我们要做现在的IT工具,当我们使用IT的时候,它就是一个工具。二是安全。大家用的时候,不用担心我的东西被别人偷走或者损坏。三是要可靠,不要因为可靠性不足而导致宕机或系统崩溃。第四个是用户可以使用和理解的。第五是透明度,这是一项非常难做的工作,让人们知道他们关心的是自己的业务,而不是 IT 系统。六是可控可控。这是为了保持和增加资产的价值。最终目标是充分利用IT,发挥IT的最大价值。这是我们目前的基本职责。

IT运营人员的职责是什么?

目前企业IT运维人员的任务和状态如何?我们需要过滤一些想法。

我们是谁?

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我们是工程师吗?不,但我们必须有工程师的态度和严谨的工作作风来从事我们的工作,为升级提供技术参考。我们是开发者吗?不,但我们必须做脚本的开发。我们是建筑师吗?不,但是从C/S到B/S,从10M、100M、10M、10M,从去中心化到中心化,每一步都要我们参与。我们是设计师吗?不,但是我们需要了解整个系统的状态,每一个配置,每一步的配置变化都要清楚。我们是管理者吗?不行,但是我们要给单位制定规章制度,制定规章制度,让他们执行我们的规章制度,同时我们要对他们进行监督。我们是培训师吗?不可以,所有员工进单位都要接受相应的培训,老员工也需要轮岗培训。我们是金融人士吗?不,但是我们要为每一项投资做TCO,我们要提供财务报表供我们领导决策,我们还要做一些服务审计,以及服务费等等。我们是推销员吗?不,但我们特别关心用户的感受,我们的服务应该让用户接受,同时理解用户对我们工作的满意度。但是这些工作不是很具体,但是我们每个角色都必须存在,这决定了我们做了很多地方别人看不懂的事情。

有些人明白,我们是一群非常专业和稳定的人。经过十多年的观察,我们的IT运维人员流动率最高,有一个很简单的问题,我去别的地方还是从事这个工作,去别的地方不如我现在的地方。第二,这是一个花钱不赚钱的部门。每年都有数百万、数千万、甚至数亿的资金投入其中,但并不能直接产生效益。第三类人空闲时无所事事,忙碌时如火如荼。四是领导不知道自己在做什么,却不得不使用,不信任。我曾经遇到过一个领导,或者我们是IT专业的。我说你们IT部门有十几个人。你训练过他们吗?没有培训,为什么?他们应该知道他们在做什么,我不知道他们在做什么,但我也不了解他们。现在很多领导都有这种心态,经常忘记,但又不能没有。当同事没有问题时,他们不知道你的存在,但没有他们,当有真正的问题时,他们不能没有他们。我们人是一群邋遢、随意、谨慎、内敛的人。这是从事IT运维的同志的基本情况。

我们都接受过专业培训,但我们缺少的东西很多,我们的主动性不够,我们有没有定期报告的习惯?我发现我们IT部门的人跟***互动不好,很少养成向领导汇报的习惯。我们也很少和其他单位的人形成一个通知系统,包括我们的工作是什么样的,我们希望大家如何配合我们。我们也很少有预警机制。对新老员工的培训很少。如果别人不认识你,甚至不认识你,那么别人就无法理解你。在 IT 运维中使用定期总结和计划安排。里面,我们还欠缺。

我们的技术工作怎么样?

人们认为这是一件非常基本的事情。一个人可以管理多少台电脑?其实有经验问题,也有规则问题。当问题出现时,我们如何解决?我们的知识库有吗? IT运维是一个完整的知识体系,但是针对特定的压力环境,我们需要建立自己的知识库体系。我们的方法库有吗?我们的内部管理制度健全吗?以下是我多年来看到的一些基本问题。

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但是,我们有很多优势。比如我们需要对付病毒,需要建立监控系统,需要对设备的性能进行评估,以便在出现问题时进行预警。操作系统和数据库的BUG发现,技能的自我培训,有计划的维护,定期分析系统避免重复建设,与其他部门的IT人员沟通协调避免误会,及时处理各种服务请求,这是我们的责任 基础工作很重要,但还不够。我们需要专业知识。目前还没有IT运维的大学。我们大多数人都是计算机专业的。虽然有一些专业的培训课程,但还不够系统。就在基本操作层面。

IT运维人员应该具备哪些素质?

我们需要丰富的经验,这是我们做IT运维最基本的需求。如果没有经验,很难想象我们能把工作做好。 《网络管理员世界》很重要的工作就是让我们快速积累经验,我想很多读者都感受到了。同时,我们要有积极的工作态度。我曾经遇到一个很受同事欢迎的人。他了解了这些人的基本态度和基本要求,然后积极与同事沟通。这是一个 。另一种是适当的沟通方式。我们的 IT 人员习惯于通过电子邮件向每个人发送电子通知。事实上,电子邮件并不适合很多人。我们需要有一种更有效的工作方式。我们还要有很强的协调能力,因为我们不是在为自己服务,我们是在为别人服务,他们的成功直接影响到我们的工作绩效,我们也要为他们的失败负责,所以一定要好好沟通。然后就是要掌握工具,最重要的是要在领导和同事之间建立良好的信任关系。

我们自己也需要信息技术。我们的企业财务、计划等职能部门,生产、销售等业务部门,以及我们政府机关、医院、学校等事业单位的各个部门都在信息化,建立了许多制度来保障其正常运作。 但是我们自己的信息化呢?经过十多年的发展,我们的整个系统变得越来越复杂。我们了解大局吗?如果您不了解全局,如何管理系统?你知道出了什么问题,什么还在工作吗?我们有足够的计算能力吗?我们的存储能持续多久?分配合理吗?网络应该慷慨吗?我们系统的安全风险在哪里?谁可能处于危险之中?如果我们不能理解所有的配置,我们就很难有效地管理我们的系统。

我们希望实现更多自动化。很多公司的工具和产品可以有效的总结我们很多正规化、正规化的东西,可以大大降低我们的劳动强度。如果我们没有信息工具,那将是相当麻烦的。此外,它是可量化的。如果我们的很多工作不能量化,领导不理解,同事也不理解。我们自己没有比较。很多任务都需要量化,而这种量化需要我们虚心去做。

我们还有标准化的语言和报告。这种报告必须与我们的同事、我们的上级、甚至我们的下属有基本的共识,并且必须有标准化的语言和报告,这可以通过我们的信息化来实现。

降低风险并分离责任。如果没有信息化it运维,我们就很难降低风险和责任分离。我觉得这种IT运维要特别注意。如果我们现在不知道我们的责任在哪里,如果我们没有这个东西,那么所有的责任都在我们手中。我觉得这是一个很讨人喜欢的工作,可以把我们的职责和别人的职责分开,同时能够分析问题,提出建设性意见,使用工具。我们可以有效地分析我们所拥有的一切,并且可以为领导者提供建设性的意见。领导不想听的是问题it运维,领导想听的是建议。解决问题的建议是他最喜欢听到的。告诉领导如何解决问题,他会很喜欢你的。

避免人事变动的被动性。如果没有信息工具,我们的人事变动会出现什么问题?如果一个人离开,就会失去很多工作。我们没有文件,也没有记录。在这种情况下,当人事变动时,他的工作就会丢失。最重要的是建立IT运维成本。 IT运维成本已占美国IT投资的78%。这是2009年的报告,所以在国内已经是很高的比例,而且比例会越来越高。这是什么意思? IT运维的成本,包括人员工资,包括购买服务,包括办公室工作,可以想想一个人的工资,一年的工资能买多少台电脑,一台能买多少台服务器人的薪水,可以想象现在的IT运维成本很高,所以我们的重点工作就是降低IT运维成本。唯一的办法就是使用信息工具来降低我们的成本。这对我们未来来说是一项非常重要的工作。

我们的工作是什么?我们主要解决冲突,解决应用发现与基础逻辑之间的冲突,解决业务变化与系统之间的刚性冲突,解决人们的需求与IT系统提供的能力之间的冲突。我们是构建和谐的关键和保障。

我们将面临一个新时代的到来,大规模IT建设的时期即将结束,大集中的时代即将到来,这意味着我们的IT运维工作越来越多重要也更复杂,用户和所有者分离,用户不再关心IT是什么,他只关心我想做什么,特别是随着用户越来越受欢迎,系统的复杂性留给我们.

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这是一项神圣的工作。首先,是奉献精神。用户的应用程序越简单,我们的工作就越复杂。我们把快乐留给别人,把困难留给自己;这项工作不可能有其他的想法,它必须专业和专注;国家对此高度重视。近年来,国家不断建立信息服务标准,推动信息服务发展。标准出来之后,至少可以定义我们的工作方法和工作内容。另一个是当人们期望我们,当人们想要使用IT资源时,它是最简单、最方便、最实用的。我们的目标是什么?要建立一个安全、可靠、透明、可用、可控、通俗易懂的使用环境。谁在做这项工作?现在来看,我们正在这样做。十年来,我们一直专注于IT运维。未来,我们会以更广阔的视野、更复杂的心态去关注IT运维市场,同时也关注IT运维企业。

我认为通过我们大家的努力,通过我们行业的企业,通过我们个人的努力,通过全社会的努力,我们的IT工作会更好,它会为我们提供最好的进入信息社会的最有效途径。重要的平台。

本文作者:刘景平:IT媒体资深人士,《中国计算机报》原高级副总编辑。现任中国软件行业协会常务理事,《网管世界》杂志社社长兼主编,IT运维网CEO。

原文:

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