行业动态

互联网的发展越来越成熟，所有的企业都依赖网络管理。有企业的地方，就需要网络工程师。

一、什么是网络工程师？

所谓工程师，就是通过学习和培训，掌握了网络技术理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师可以从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

企业（或政府）信息化过程需要以下四种人：

1.企业信息化主管：负责信息化建设目标和规划的决策，信息化建设方向研究；

2.工程技术人员：负责信息系统的设计和建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；

3.运维人员：负责信息系统的运维、管理和基础开发；

4.运维人员：主要利用信息系统开展自己的工作。

一般来说，IT公司的IT技术职位可以分为：

1.管理职位：CIO、总监、IT经理、项目经理等。

2.工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据工程师等。

3.运维岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等。

4.操作岗位：办公室文员、CAD设计师、网页制作人、多媒体制作人等。

根据企业的规模，一个小型企业可以在一个岗位上兼任多个岗位。系统管理员负责系统管理和网络管理；大型企业分为更多的专业，包括网络设计师、系统管理员、集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

二、网络工程师的工作前景

1、起点高，发展空间大

网络工程师起点高，收入高，地位高。根据中国IT行业协会公布的调查数据，目前一年工作经验的月薪一般可以达到6000-8000元，一些高级网络工程师的年薪普遍高达10万元。网络工程师的发展空间很大，可以是数据库工程师、网络安全工程师、网络管理员等；随着经验的积累，他们可以成为高级网络工程师、项目经理、项目经理，甚至可以自己创业！

薪资趋势图：

2、职业生涯长，年纪越大越受欢迎

网络工程师的职业生涯很长，网络工程师的薪水会随着你的经验不断增加。随着经验的积累it技术工程师，您可以选择多种职位。

就业趋势图：

3、没有性别偏好it技术工程师，很少有就业歧视

大多数人认为IT行业是男人的世界，是对女人能力的亵渎。无论在学校还是在社会上，很多女性都比男性表现出更多的能力。比如在学校里，很多学生会长和很多奖学金获得者都是女学生，而在社会上，各行各业都涌现出很多女强人。. 网络工程工作也是如此，女性在排查和纠错方面比男性更细致、素质更高。

男女比例分布：

4、需求量大，工作稳定

网络工程师是一个技术含量很高的职业。公司看重技术和经验，不会随便打发。再加上网络工程师的位置差距很大，人才非常颠倒。中国人才网的一项统计显示，每年网络工程师的缺口超过60万，而且这个数据随着中国互联网的普及而迅速增加！

三、网络工程职业发展前景

1、桌面技术支持：可处理企业办公联网、电脑组装/维护、系统&软件安装、打印/扫描/投影等设备调试及故障排除、解决常见软件问题、服务器配置；

2、网络工程师：可以处理交换机/路由器设备配置、中型企业网络规划设计、办公楼综合布线、企业数据安全、公司云服务器等产品采购和管理；

3、具备进修linux云计算/运维开发课程的能力，过渡到运维工程师岗位。

发展趋势图：

四、网络工程职位要求及就业前景

1、管理员：

服务于中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络操作系统管理、网络应用管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储与备份管理、网络机房管理。这些管理涉及多个领域，每个领域都有自己的特定任务。

职位描述：网络本身的管理；网络中运营/应用系统的管理（在大企业、外资、合资企业中通常称为“MIS”（）信息系统管理员）两者的区别主要是：网络管理员重点在下3层层OSI，心痛管理员主要是系统维护和公司信息系统管理。

就业前景：是专业网络人员必须经历的初级阶段。

薪资待遇：视专业掌握程度和技术熟练程度而定。

2、工程师

在网络公司或中型企业工作。在网络公司，主要任务是设计和搭建；在大中型企业中，主要任务是经营和维护。网络工程师实际上是一个包含多种工作类型的职业。不同类型的网络工程师工作对从业人员的要求不同，对从业人员网络管理水平的要求差异很大。专业网络工程师主要包括：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。

2.1普通网络工程师

职位描述：高级网络管理员，在大型企业或网络公司工作；维护并确保系统正常工作；对流行的操作系统有很好的理解；具有丰富的系统故障排除经验。

职位要求：扎实全面的网络知识；多年专业网络管理经验；掌握新的操作系统系统和最新技术。

职业要求：扎实全面的网络知识；多年专业网络管理经验；对产品性能和最新技术有很好的把握。

就业前景：国内网络公司或专业IDC中心技术人员，大型ISP服务商。

2.2通用系统工程师

职位描述：高级网络管理员；在大型企业或网络公司工作；维护和保证系统的正常运行；对流行的操作系统有很好的了解；具有丰富的系统故障解决经验。

职位要求：扎实全面的网络知识；多年专业网络管理经验；掌握新的操作系统系统和最新技术。

就业前景：国内网络公司技术人员；大公司的技术人员；外包公司。

2.3网络系统设计师

职位描述：公司需要建网，主要是按要求设计，客户可以满意；设计项目实现全面、实用性和可用性高；网络系统设计师是综合类工作；网络和系统都很好。经验。

职位要求：有多年网络管理经验；熟悉一些常用的数据库软件；具备网络存储理论知识，包括存储基础、技术和先进的网络存储技术；熟悉主流存储和备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN；熟练使用、、tsm、dp等备份软件工具；具有良好的需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等程序的编写能力。

就业前景：国内真正的设计师很少，工资过万。

2.4网络存储工程师

职位描述：主要保护网络安全；保护网站、邮件等服务器安全；合理安排网络结构和网络产品；对企业进行安全评估和保护。

职位要求：有多年网络管理经验；熟悉多种网络安全技术，对各种主流安全产品（如防火墙、杀毒、入侵检测等）有良好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（如VPN、防病毒产品、IPS等）特点、使用方法和常用调试技巧；精通Linux等系统环境，能够进行维护管理和故障分析。

就业前景：最急需的人才，工资增长幅度较大。

2.5网络工程师

职位描述：主要保护网络安全；保护网站、邮件等服务器安全；合理安排网络结构和网络产品；对企业进行安全评估和保护。

职位要求：有多年网络管理经验；熟悉多种网络安全技术，对各种主流安全产品（如防火墙、杀毒、入侵检测等）有良好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（如VPN、防病毒产品、IPS等）特点、使用方法和常用调试技巧；精通Linux等系统环境，能够进行维护管理和故障分析。

就业前景：随着互联网经济的日益普及，未来几年对此类人才的需求将持续上升

3、专家

工作主要是在大型网络公司或研究所，主要是技术总监、项目管理、技术专家。

3.1技术专家

职位描述：某行业的专家、顾问、权威；如果你真的喜欢技术工作，但不擅长和不喜欢与人交流，你可以完全专注于自己的领域，以发展成为资深行业专家为方向和目标；发展的过程比较漫长，任何领域的顶尖技术人才都需要长期积累行业经验和孜孜不倦的个人投入；好处是年纪越大越受欢迎。当别人随着年龄的增长开始担心自己的工作时，你会逐渐进入一个好的境地，开始进入职业发展的黄金时期。

职位要求：综合网络技术；对新技术有深刻的理解，因此需要很强的学习能力。

就业前景：高薪，30岁以后技术人员的发展目标之一。

3.2 项目经理

职位描述：技术与管理相结合的复合型人才；参与项目谈判；项目目标和项目财务指标；划分工作内容并合理分配；指导网络工程师；控制工作进度，按计划完成项目；组织项目会议。

职位要求：多年网络工程师经验；希望做管理；需要自学项目管理知识。

就业前景：35岁以后技术人员的发展目标之一；高薪晋升到企业核心管理层。

3.3技术主管

职位描述：带领技术团队创造更多价值；在信息方面参与公司的规划和规划。

职位要求：技术全面；管理能力。

就业前景：最急需的人才，工资增长幅度较大。