传统行业5年以下平均跳槽时间15-16个月
联通互联网时代，互联网进入高速发展期。 紧接着，互联网+的概念被提出，“双创”火了起来。 此后，大数据、人工智能、网络安全等相关领域的投资水涨船高。 中国涌现出一批市值超过10亿美元的独角兽企业。
互联网的高速发展导致对IT人才的需求持续激增，互联网上的各种职业在就业和薪酬方面都显示出优势！
数据显示，传统行业不到5年的平均跳槽时间为34个月，而互联网企业不到5年的平均跳槽时间为15-16个月。 互联网行业的人可以通过跳槽的频率来增加自己的身家。
1、技术人才仍然供不应求
经考察发现，未来程序员等技术类人才的薪酬和岗位数量不会受到资本寒潮的太大影响，公关等其他非技术类岗位的岗位缺口已经缩小减少。 在数字经济时代和未来人工智能时代，专业的、技术含量高的程序员仍然供不应求，尤其是专业的高级程序员。
2、IT行业人才缺口将继续扩大
目前，我国信息领域的教育基础比较薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。 虽然在教育部最新公布的高校新增专业名单中，已有32所高校成为第二批成功申报“数据科学与大数据技术”本科专业的高校，加上首批3所高校it技术人员，共获批35所院校，但教育仍落后于市场需求。
三、结构性人才短缺和职位空缺仍将存在
未来三年，各类人才将混杂在一起，存在结构性人才短缺和职位空缺。 以高校专业为例，电子信息、大数据专业成为热门专业，中学生申请补办。 各地IT培训机构如雪后生菜。 随着科学技术的发展，越来越多的低级程序操作将被机器取代，需要的高级技术人才数量不多，如果前来的学员技能不扎实，就会出现未来人才市场将迎来残酷洗牌。
4、大数据、新媒体等领域将出现高薪人才
在我国实体经济中，特别是制造业，行业薪酬水平稳步回落，实体经济发展也稳步增长。 一些行业下滑，员工工资没有下降甚至下降。 产业结构的调整和改革，也需要越来越多具有国际视野和跨界能力的人才。 比如在工业大数据、医疗大数据等领域会有一批高薪人才。
中软卓越IT培训课程介绍
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中软IT精品课程快速响应企业需求，定制专业前沿的课程体系。 课程从基础开始，循序渐进，紧跟前沿技术发展，将学习与就业很好地结合起来。 整个课程更注重“企业级应用”的学习，做到教学与实训相结合。 通过4-5个月的集中培训，将中学生培养成为具有实践经验、满足企业需求的IT技术人才。
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中软卓越坚持5R教学原则，以中软卓越准员工的要求来约束学生，用真实的工作经历让学生早日适应职场，防止工作后的水土不服。 培训期间，学员的培训项目均来自企业真实项目，确保学员入职后能够快速进入工作角色。
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