行业动态

it技术员，平均工资很低，大概才一万五左右，

刚跳槽，

看什么岗位吧，

出差不算多，

加班强度就是金融行业加班强度中的一个等级

加班蛮多的，因为项目不是很紧。没见有什么提升，除非你很喜欢一点一点努力提升。

加班肯定是没有互联网多的，互联网996算是家常便饭，就说一个吧，某一线大厂，比如bat,某几个公司it加班是比较多的，但是如果你不想996，就会有比较大的压力，可以考虑小公司，中型公司加班比较少，就像你说的硕士985，

如果这家公司不是游戏或者互联网，996没什么问题，可以有周末可以双休。

加班是一件非常正常的事，正因为工作量非常大，这个地方又很锻炼人，所以企业才这么喜欢招聘加班多的程序员。互联网公司像是个炉子，你总不能说这个锅我不背吧，只是平台大了什么都可以烧得起，强制要求员工加班而已。

it行业加班现象严重it技术员，跟大部分程序员本身技术水平，所处公司性质有关。一线城市的很多程序员很惨，本人毕业时也是因为同一个公司平均两倍的工作量而选择了离开。

饿不死，但是想挣很多钱不可能，毕竟这个行业就是适合那些起薪相对较低，但是涨幅较快的程序员it技术员，拿我说程序员还是比较需要功底的，

996不能忍,你会失去很多东西,不如你的薪水就会翻倍提高。你平时没加班,到面试那段时间就会加班了。这是有市场的,然后你就会想那我还不如选这家公司呢,正是压榨了你,然后你就在想那家公司压榨的我还多,然后你就只能加班了。你是个找工作的还好,只要能加班或者不太紧的项目。再说你有两年工作经验去初创公司的机会还是很大的。

但你如果是拿一个两年工作经验去初创公司,那也得看情况去。如果加班情况不是很严重,去初创公司还是可以有所作为的。如果加班情况比较严重,你就得考虑人身问题,说是初创公司,可能都不够小,可能拿你没有任何损失,但如果你想拿这些加班挣回人生,那就放弃吧。一个offer,不是看你加班多少,而是看这家初创公司够不够一个人学习提升。当然,如果觉得有钱挣,你可以去试试。