【拼客学院】拉勾上，薪资5K到100K的运维招聘要求
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“运维”可能是最重要的分水岭职位之一：有的人毕业6年，年薪从3K涨到50K，有的人工作4年，还在做重启的机械工作服务器和检查机房...
如何做运维，感觉像网管？新工作已经运营维护了3个多月，每天都是维护重启服务器和更新代码……感觉这样过几年就没有竞争力了……
这是知乎上比较热门的运维问题，也是很多刚进入运维工作的朋友所面临的心态。
确实，【运维】可能是最重要的分水岭职位之一：有的人毕业6年，年薪从3K涨到50K；有些人工作了4年，仍然在重新启动服务器和检查机房。机械工作，这些都是你身边的真实例子。
明天，我们来看看运维的自我成长，通过5K到100K工资的运维急用工需求，实现逆袭。
第一阶段：3K—5K
“昨天又移动了 65 台服务器……”
——现阶段工作说明
图片摘要：
这个阶段的任务和要求是：
发一篇：
工作职责：
公司笔记本多媒体及网络日常维护，桌面运维支持
资格：
1、熟练更换PC硬件
2、熟悉常用办公软件和邮箱
3、对网络运维有一定了解，能熟练配置交换机防火墙和路由器。
（4K—6K百度文学）
帖子二：
工作职责：
1、负责公司内外网络平台的建设和实施以及网络的具体维护（包括无线网络技术和设备）；
2、对公司组织的网络技术解决方案的定稿和实施提出建议；
3、网络及安全技术实施方案的安装、调试和维护；
4、负责公司办公网络和IDC网络的日常维护；
5、负责组网设备和广域线路的统计。
资格：
1、2018届毕业生，本科以上学历，计算机相关专业；
2、诚实守信，性格活泼，无不良历史；
3、善于学习，善于沟通，良好的文档记录能力，敢于面对挑战，在压力下工作；
4、学生党员或有相关网络工程师认证（思科认证、认证、认证等）者优先；
5、熟悉Linux操作系统和虚拟化技术者优先。
（法学博士）
技术关键词：
Linux、服务器、环境部署
运维工程师——“”，字面意思可以理解为管理系统和服务器的工程师。中级运维最常见的工作就是对服务器的熟悉和维护——所以检测机房、移动服务器是那么的普遍……
了解了服务器之后，就要开始学习搭建服务器、搭建网络、配置环境等。大部分服务器使用Linux系统，所以熟练使用Linux是硬性要求；服务器需要配置网络，所以也要掌握路由合约、网络合约等网络原理；产品开发完成后，需要对部署环境进行运维。安装相应的软件，如Nginx、JDK、PHP、MySQL等；安装完成后可以上网吗？不，有时候你还需要部署一个测试环境……
在这个阶段，运维的大部分工作都是简单机械的，对技术水平的要求不高，所以工资也很低。所以，刚毕业的程序员往往会有运维岗位不如开发岗位的错觉。他们会感到“困惑”甚至“焦虑”……
“我感觉自己像个站长……”
“每天的工作就是维护和重启服务器，没有希望了……”
但显然，运营是一场真正的马拉松。这也是第一阶段。你只跑了1%，发达的朋友已经跑了20%。你的改进空间远远超过他们。
第二阶段：6—15K
“从删库到逃跑……”
——现阶段工作说明
图片摘要：
或者……
这个阶段的任务和要求是：
【岗位职责】：
1、负责服务器配置、维护、监控、调优、故障排除等工作；
2、手动运维和开发运维脚本；
3。大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定、实施与监控；
4。及时响应和处理在线故障。
【要求】：1、计算机相关专业大专及以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；
2、熟悉mysql、redis、mq、elk、nginx的安装、部署和优化；
3、具有良好的故障排除能力、良好的逻辑分析能力和技术敏感性；
4。熟悉shell和脚本语言的使用，精通脚本/工具开发服务器运维技术，对手动运维有深入了解或经验者优先；
5。责任心强，故障分析和排除能力强，擅长在职学校学习，能承受工作压力。
(10-20K——乐视)
技术关键词：
故障排除、优化、外壳、监控
随着自身技术的积累，运维的工资水涨船高。此时，你已经可以在公司或项目中独善其身了。要达到这个阶段的要求，你需要掌握这个技能：
（技能引用自网上，来源已无……）
一、故障排除和调整
上线没多久，服务就502了，boss没被骂死。你虽然有腹黑，但我只是运维，代码不是我写的，凭什么要我来推卸责任？ ！申诉就是申诉，服务无法访问。这是操作和维护的问题。尽快发现问题，解决问题才是王道。如何定位问题？最简单最直接的方法是查看日志、系统日志、软件相关日志，根据故障现象和经验快速定位和恢复。之后，总结经验，吸取教训，撰写车祸报告。 OK，现在你知道了需要对系统环境进行一定的调优操作，不再是垃圾箱。
相关技术：top,,iftop,awk,sed,sar,,,...
二、备份
上一次数据库删除危机的教训摆在我们面前。数小时的数据丢失。即使大多数备份策略失败，它仍然会保存几个小时前的备份，而不会导致更大的数据。公司的损失和损失。我们需要设备备份冗余，数据库备份和离线备份，网站静态备份冗余，机房备份，双活，哪个更好。
相关技术：rsync、lvm 、、、全量备份、差异备份、增量备份、离线异地备份、...
三、高可用性集群
没有不朽，我们不能保证硬件24小时在线，但需要保证服务24小时在线。
故障发生后，如果做到高可用和冗余，人工切换故障，排除故障节点，保证服务的实时在线服务。在老板和用户不知情的情况下，悄悄地处理故障，保留了KPI，红利其实是有的。
相关技术：F5、Nginx、LVS、HA-proxy、MHA、其他各种分布式集群解决方案……
四、监控和警报
永远不惧网站的死亡，一年365天，一周7天，一天24小时，时刻保持高度的精神紧张，即使你是仙女也无法拿住。我们需要一台机器来监督其他机器的工作，我们需要解放自己。当出现故障时，通过邮件、微信、钉钉、邮箱等通知相应的运维工程师进行处理，甚至可以手动切换或移除故障节点，然后我们对故障节点进行离线故障排除。
相关技术：,,Cacti,,open-,,sar,...
三：20K—50K
“Linux 操作真的可以为所欲为……”
总结此阶段的图表：
这个阶段的任务和要求是：
工作一
【岗位职责】：
1、开发和优化运维解决方案，包括但不限于弹性容灾、智能调度、弹性扩容、防电力攻击等；
2、推广开发高效的人工运维管理工具，提高运维效率；
3、探索和研究运维技术新方向。
【职位要求】：
1、本科以上学历，3年以上Linux系统使用和管理经验；
2、熟悉Linux操作系统原理、TCP/IP及常用RPC合约；
3、熟悉其中一种脚本语言Bash/及其他脚本语言，并有相关开发经验；
4、熟悉，及其他开源软件；
5、熟悉常见的应用配置和优化，如Nginx//MySQL/DNS/Redis/等；
6、熟悉常用的监控系统，如，等；
7、熟悉perf等分析调试工具；能力强，也能促进业务问题的改进和解决；
8、良好的沟通、执行能力和强烈的责任心；
9、耐心细致，学习能力强，工作计划性强；
10、活跃于开源社区，积极贡献者优先，
(22-40K——陌陌)
位置 2
【岗位职责】
-负责易讯内部信息安全平台的基础运维，处理值班问题，保障系统服务的稳定性；
-负责设计运维的手动/标准化解决方案，开发手动工具和平台，提高运维效率；
-负责生产、测试、灰度环境的部署和维护，配合开发和测试团队部署应用；
-制定信息安全集群监控上报方案，处理上报问题；
-定位分析运维问题，并提供解决方案。
【职位要求】
-计算机相关专业，大专以上学历，2年以上大型系统运维经验，2年以上运维开发经验，小型手动运维开发经验或经验中型互联网公司优先；
-有或集群运维经验；
-掌握shell//perl/php的一种脚本语言，有实际项目经验，精通任何web开发框架者优先；
-掌握互联网常用中间件的维护和管理，如redis、kafka、dubbo等；
-grass、nginx等常用应用的构建、配置和优化；
-抓握、、麋鹿等系统的构建、配置和优化；
-掌握大型手动运维工具(,,)，有二次开发经验者优先；
-熟悉linux/uinx，操作系统基本原理及常用操作；
-熟悉常用的运维配置和优化，如svn/git//Nginx//salt等；
-熟悉TCP/IP、HTTP等合约，熟悉网络、数据传输、安全、计算机架构；
-认同文化，专注于手动处理各种问题；
-具有良好的项目策划和推广能力；
-具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力；
-强大的分析和解决问题的能力。
（30-50K宜讯）
技术关键词：
手动、、云服务、、、安全...
、、、集群运维、shell//perl/php、、、redis、、kafka、、dubbo、omcat、nginx、、、elk、、、、linux/uinx系统基础、svn/git// Nginx//盐、TCP/IP、HTTP...
当你看到这个技术术语时，你就会明白为什么高端运维配得这么高的薪水了。
以上技巧并非都需要掌握，同样的类型可以同样掌握。但还是可以看出，现阶段的运维早已是运维的高手。在小公司，你可以做CTO，在小公司，你也可以担任项目的技术负责人。要达到这个阶段，你需要掌握这项技能：
一、安全和审计
不安全的网络环境和服务器配置无异于在网络世界中裸奔，任何人都可以看到你的隐私。您的应用程序是否执行 SQL 注入预防？你的防火墙打开了吗？你还在用root+密码的方式登录服务器吗？该网站是否启用了https？系统操作是否经过审计？
相关技术:,,waf,,每个服务的正确配置,...
二、还有手动
懒惰是社会进步的第一动力。多么聪明，我们可以让自己仍然把时间浪费在重复乏味的事情上，安装系统，部署环境，发布版本，批量操作，而这一切都交给程序来实现，我们需要的是享受生活。
相关技术：shell,,go,,,,,chef,,,...
三、虚拟化和云估计
云计算革命的创始人是卖书的亚马逊。这家伙想把能卖的东西都卖掉，包括他闲置的服务器资源。如今，国外的阿里云、腾讯云也如火如荼。它们几乎提供了运维所需的一切，甚至使公司不再需要运维职位。您需要一台服务器，而创建一台服务器只需几秒钟。您需要一个数据库集群，只需几次按键即可激活。
相关技术：,Moby,,Xen,,Hyper-V,KVM,...
四：50K——？ ?
总结此阶段的图表：
看看这个阶段的工作和要求：
80K—100K
【岗位职责】
1.作为公有云SRE软件技术专家，负责人工运维平台的系统分析和架构设计，指导开发团队实现设计，规划未来平台技术架构方向；
2.负责整体前瞻性的架构设计，以及关键技术细节的实施，解决业务发展中遇到的架构问题，不断提升系统平台的稳定性；
3.负责持续关注业务技术发展和最佳实践，结合华为云运维产品业务特点，推动新技术和实施方案落地；
【职位要求】
1.大专以上学历服务器运维技术，6年以上小企业应用系统架构设计和实践能力，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能合理应用常用分布式技术，解决实际的架构问题；
2.具备海量数据处理能力和架构经验，熟悉SOA，有系统架构设计经验；
3.精通至少一门Java//Go/C/C++编程语言；
4.精通操作系统、数据库、IO、多线程编程原理、集合等基础框架，对JVM原理有深刻理解；
5.精通分布式事务处理框架的原理和实现，精通多线程和高性能的应用程序设计、编码和性能调优经验；
技术关键词：
这个级别的掠食者要么管理能力强，要么对某项技术有深入研究，很难总结出具体的技术要求，所以你：
了解您喜欢学习的内容...
其实……
运维是一个需要不断学习的岗位，
100K 离天花板还很远。
当你了解运维的成长路线，
那就学吧！
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