行业动态

某知名急招平台称：在目前急需用人旺盛的行业中，信息传输、软件和信息技术服务、金融服务、文化体育娱乐、房地产和市政服务、维修等服务 5 大行业差距。

可见，IT行业是最“缺”的行业。而现在很多人都有一个疑问，几乎所有的高校都有计算机技术相关的专业，再加上IT培训公司的输出it技术人员，每年培养的技术人才有几十万，为什么那么多人过剩人才呢？

首先，假设所有培训课程每年输出40万IT技术人才，但只有达到所有技术标准，才能满足企业的工作需求。他们能否弥补整个行业近40万的人才需求。而IT互联网正以前所未有的速度飞速发展，每年的新技术人才缺口巨大。每年培养出来的人才可以说是杯水车薪。而由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实践经验和项目经验，整个IT行业的人才困境更加严峻。

IT行业人才有待加强。对于我们很多人来说，这是一个实现人生逆袭的好机会！掌握一门编程语言，掌握一门IT技术，会有更多的就业选择。尤其是疫情下的应届大学生，面对就业考试的困境，IT行业将为他们打开另一扇便捷的大门。

此外，在中国经济转型的背景下，政府大力鼓励高新技术产业的发展，并将继续推动IT产业的发展。 2015年5月，中国国务院发布《中国制造2025》，明确强调全球产业竞争格局正在发生重大调整，新一代信息技术（3D复制、移动互联网、云测算、大数据、生物工程、新能源、新材料等）正受到越来越多国家的重视。 2016年是“十三五”规划实施之年，“一带一路”建设也在为IT产业开拓新市场、构建新格局、继续推进信息化建设。 2017年7月it技术人员，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，将人工智能上升为国家战略。

在这一新政策红利的持续释放下，中国企业整体经历了下滑和扩张的趋势。尤其是在互联网、金融电商等领域，高端人才已经供不应求。新兴技术的应用带来了大量的就业需求，大学新生对高薪工作的渴求，让IT培训行业逐渐成为刚需。

这个问题发生后，不分职业、不分年龄、不分地域，都应该全力以赴抗击疫情。事实上，这就是今天最大的界限。各行各业都在用自己的技术来抗击疫情。做你应有的贡献。与其说当前的疫情造就了IT行业的复苏，不如说IT行业在疫情期间发挥了更重要的作用。

1）大数据：12小时在线同程查询工具

2）云估算：激增的在线服务带来了新的 IT 需求

3）区块链：助力解决疫情防控中的互信问题

4）人工智能：推进诊前、诊中、诊后各个阶段的疫情防控

5）智能机器人：多种场景落地，全方位推进抗击疫情

虽然我们谁也无法准确判断未来会如何发展，但未来IT行业是否会有更大的发展前景也无法考证。 IT行业人才的匮乏，让每一个程序员都有机会成为精英，梦想站在行业的顶端。

很多公司选择通过加薪来吸引技术人才，增加IT人才流失。同时，也加大了对技术人才的紧急招聘要求，采取培养和工作的方式，留住人才，培养人才。现阶段，有利于IT行业的技术人员寻求更好的发展。

1）创业：需求减少，平台提供渠道

许多程序员和软件工程师选择与同学一起创办公司来承担项目。创业初期，最大的问题是公司刚成立，没有足够的品牌影响力，缺乏软件工程师找项目的平台，最后以失败告终。如今，大企业有更多的项目需要外包，更多的小企业会外包这个软件开发模块。

2）跳槽：更多的选择，更好的发展机会

IT技术人才是软件开发的核心。为了保持竞争力，企业必须尽可能地留住人才。他们是对公司业务非常熟悉的程序员。企业仍然愿意通过加薪留住他们。当程序员换工作时，公司必须招聘熟悉业务的人。时间成本和紧急招聘成本也非常大。

在可预见的未来，互联网技术和信息技术仍有很大的发展空间。 IT行业的发展没有天花板。信息技术和物理算法的进步，依然会为世界释放更多的力量。 ，行业会以拥抱的心态拥抱更多的人。