行业动态

我现在在一家国有互联网公司的DBA部门（全世界大概2000人，不知道规模是多少），我们部门应该是传统意义上的运维，从我的上司给我在新加坡和马来西亚的朋友。几乎我所有的朋友都是运维，但我是开发人员。之所以能加入，正是因为我们系正在搭建一个数据库和大数据相关的人工运维平台it运维，而其他同学大部分都是全职DBA。开发少了，所以自然而然的变成了运维部不做运维的人。

这种说法虽然现在很流行，但是是一个兼顾开发和运维素养的人。我司目前正在推广手动运维平台。理想的情况是大部分事情都可以由平台和开发自己来完成（也就是打败唯一的重复性工作），虽然很多大公司都在这样做，所以我认为未来很大一部分的运营和维护工作将被平台或工具所取代，比如阿里日常的DML，DDL已经可以完全人工化，未来需要专业而不是专职的运维。而既懂运维又懂开发的人一定很有价值。

但是，运维没有前途。总而言之，我觉得我的上司和朋友过着非常有营养的生活，他们买得起房子，很少加班，工资不知道有多少，但肯定不低。

至于你前面提到的区别，我觉得不光是工作内容，其他的都差不多，就是处理各种线上问题，开发沟通等等，往往都是半途而废。晚上，习惯就好了。

另外，前几天有人来我们公司考DBA笔试，考了3年，但是问了哪些不知道。这可能是全职但不专业的运维。这样的人迟早会被平台所取代。的。所以无论你是从事开发还是运维，都要让自己看起来很专业。专职运维会被平台取代，但专业运维会越来越有价值，因为他们的作用会被平台放大。

忘了回答需要学什么了，说说我这边吧，我的主管数据库运维，真的专精数据库，从底层原理到线上大小问题都OK，如果是大数据操作的话，所以Linux一定要拉，原理一定要懂，如果能写一些脚本，比如一定会更好it运维，但是时代在进步，我们应该在过去的基础上减少更多的技巧，那就是具有竞争力，不会被平台淘汰。