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知乎上有很多关于外包的讨论,很多人会问某家公司是外包吗?外包公司?外包公司值得吗?有哪些大型外包公司? ...
外包公司的生活
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我已经回答了很多类似的问题:
如果您注意答案和评论,您将获得更多信息。也可以看出,大量程序员对于外包有自己的看法,普遍持否定态度。
目前,在知乎用户的心目中,似乎只有两种软件公司:互联网和外包。几乎所有有产品、项目和服务类型的传统软件公司都属于外包公司。
这个概念似乎可以理解。事实上,中国外包业务的发展经历了长期的发展。以前做产品的现在也做外包,做项目的也做外包,做运维的也做外包,做互联网工作的。他们也做外包,所以中国所有的软件公司都是外包公司是有道理的。
但在我们这样的业内人士看来,其实还是有很大区别的,很多公司不能都归类为外包公司。至少要看其外包业务收入是否占其主营业务收入的50%以上。
例如,我们说业内比较知名的大型湖北IT企业有:文思海辉、中软国际、东软集团、新智软件、软通动力、博朗、博彦科技、微创、神马、中软等。
这些大型软件外包公司一般都有几万人的规模,有的是面向日本、欧美的,更多的是面向中国国企、外资企业和大型互联网公司的。还有很多大型的传统产品或项目型软件公司也做各种外包业务,如宝信软件、东方国信、浪潮、用友、亚信等。
可以说,国内没有几家知名软件公司不外包。这些公司大多是上市公司,主要是国内公司,还有一些在美国。
这些公司真的可以称为外包公司吗?如果有外包业务,就叫外包公司,那么腾讯和阿里都是外包公司!
现在企业级市场出现了batj等传统互联网公司较多,尤其是阿里巴巴和腾讯。近年来,他们积极进军企业级市场,竞标政府和各大行业客户的外包订单。
腾讯
阿里
还有华为,更不用说。
华为2018年年报业务占比
华为一半以上的收入来自电信行业和企业。其中,有大量服务项目需要现场或出差。华为和中软也有合资外包公司,那么湖北IT公司呢?
当大量公司被标记为外包公司时,他们有何感受?
外包公司的前世
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如今,ITer 认为的许多外包公司实际上之前都专注于产品和服务。比如用友做财务软件,比如亚信做计费软件。
2002年,亚信科技是中国移动的主要供应商。很多程序员都要到现场进行二次开发和项目实施部署,没有人认为他们是在外包公司,他们为这家公司感到非常自豪。
有些程序员本能地厌恶所有外包公司。其实是大量不规范企业的不规范经营,还是2010年后的市场决定。
2010年后,中国大型国有企业越来越强。与外企、上市公司一样,对人效比的要求和考核也越来越高。业务需要继续增长,但没有建立,所以大量业务外包。
越来越多的小型外包公司涌现,越来越多的传统软件公司涉足外包业务。
在中国你认识多少程序员,但有多少能做产品?他们中的大多数仍在做项目。谁寄的项目?主要是政府、国企、外企和海外。
所以其实很多软件公司都别无选择。谁不希望自己的员工在自己的公司,容易管理,离职率也低。但甲方不同意。从代码安全性和易管理性的角度来看,一般都是需要的。居民。
从那以后,一大批外包程序员逐渐积累了越来越多的怨气,在知乎上演变成现在,只要是外包公司,就不会投简历。
实际上,这没有必要。大中型软件公司的外包业务是根据当前的市场情况确定的,因为国有企业、外资企业、上市公司都缺乏正规的设立机构。找外部公司,比如阿里接单,阿里就变成外包公司?
什么样的外包公司值得去?
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如果中国所有的程序员都不考虑外包公司,那么实际上每个人都可以选择的工作很少。
最终大多数程序员会饿死,外包公司当然会倒闭。
所以虽然行业内一些黑心公司应该受到谴责,但大部分正规公司还是值得考虑的。
一个公司值不值得去,不应该取决于它是否做外包业务,而是取决于它的企业文化、发展前景、薪酬体系、客户质量、提升空间等!
此外,外包包括项目外包和人员外包。如果再细分,可以分为ITO、BPO、KPO等。
如果您要申请的职位是公司内部开发的职位pc外包公司,则实际上不能将其视为外包职位。如果没有被歧视的问题,就可以走了。
如果你去的职位是在客户现场,但是客户对外包员工有非常完善的管理体系,他们把外包员工当作自己的员工,在工作中也被赋予了重要的职责在他们的能力和表现上,有些是在内部转移的。编译的机制大家没必要抗拒。
看外包公司,主要看其资质、服务能力、客户群体、业务类型。从求职和投资的角度来看,这取决于他们应收账款的变化。
大型外包公司实力很强,但有时有些公司扩张过快,摊位很大pc外包公司,需要注意现金流。单个员工的月薪和社保将花费数亿甚至超过十亿。陷入流动性危机。
外包企业很少有固定资产,国企没问题,但民营企业很难获得银行贷款。一些外包公司的合并是基于现金流的考虑,比如xx和xx。
哪些行业外包公司发展前景较好?
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另外,我还写了一篇关于IT服务外包未来趋势的文章供大家参考:
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如果您对人事外包、业务外包、项目外包有任何需求、疑惑、想法、想法、机会,请与我分享,谢谢!