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企业数字化转型的三大核心(ITR)转型成功

时间:2022-05-02   访问量:1883

“以客户为中心”一词越来越流行,已成为许多企业战略转型、文化转型、品牌转型和数字化转型的核心。由于对客户的重视程度越来越高,客户服务(ITR)的数字化也成为热门话题。

很多朋友会问,什么是ITR?

ITRit技能服务,Issue to,直译就是从问题到解决方案,从问题发现到问题解决。管理系统。

企业客户服务(ITR)数字化转型成功有哪些特征?

ITR的核心主要流程包括三个阶段:接受、处理和关闭技术服务请求。这个过程的关键是:1、以“服务问题”为中心,缩短解决问题的时间it技能服务,提高满意度;2、 建立关键流程活动规则并输出;3、 建立与 IPD 和 LTC 流程的接口。

ITR是企业数字化转型的三大核心业务流程(IPD、LTC、ITR)之一,在企业数字化转型实践中占有重要地位。近年来,大多数行业的竞争日趋激烈。产品同质化程度高,新客户难以拓展,获客成本大幅上升。市场从增量竞争转变为存量竞争。ITR) 数字化转型需求迫切。

在转型之前,企业需要了解,什么才是客户服务(ITR)成功的数字化转型?只有知道山顶在哪里,才能找到通往山顶的正确路径。

与传统企业相比,成功实现ITR数字化转型的企业有哪些特点?

从人事角色来看

经研究发现,从人员角色来看,基本有以下四个特点:

1、客户层面:聚焦“客户与服务问题”,不断缩短解决问题的时间,不断优化服务体验,不断提升客户满意度,增加续订/回购/推荐的意愿;

2、服务人员水平:减少大量重复简单的问题咨询和处理,将人工客服从低端低效的工作中解放出来,大幅提升人工客服的工作效率、工作价值和幸福感;

3、经理级:服务流程实现数字化控制,公司整体服务运营效率和客户满意度大幅提升;

4、企业运营层面:实现企业的人、财、物、事等数字化管理,达到降本增效的目的。

只有在客户、员工、管理、运营四个层面达到上述明显的优化效果,才能真正定义企业在客户服务(ITR)数字化转型中的成功。

从企业能力看

从企业能力来看,可以分为以下几个特点:

1、成功构建“以客户为中心”的服务能力体系

以客户为中心是企业数字化转型的目标,即构建以客户为中心的多层次组织能力体系,其中以客户服务能力体系为核心,包括围绕客户设计提升客户体验的服务渠道和方法,并在数据、考核和考核机制上体现“以客户为中心”的理念。

2、聪明的大脑

以数据价值为基础,以人工智能分析为导向,构建企业客服智能分析系统,为企业客服运营管理的各个环节提供分析洞察,为未来企业决策提供依据,有效辅助产品优化升级。

3、敏捷

数字时代的企业需要具备敏捷的响应能力,对外把握客户和市场的快速变化,对内满足企业管理要求。

4、AI加持

目前智能客服(帮我新一代全渠道智能客服平台_帮我客服管理系统_在线客服系统_工单系统_呼叫中心_客服软件_售后服务管理软件),如国内领先的帮我智能客服有引入了NLP自然语言处理技术、语音识别等多项AI技术,可提供机器人客服(智能文本机器人、智能外呼机器人、智能呼入机器人)、智能质检、坐席助手等功能。人机交互新体验,解放人力,赋能客服团队,助力企业提效降本。

5、IT组织能力从支持到驱动的转变

传统的 IT 部门专注于项目交付。作为企业数字化转型的主要推动者之一,数字化 IT 组织不仅在交付方式、人员技能、IT 治理、成本核算等方面发生了巨大转变,还需要整合和管理各种 IT 资源(CRM、ERP、HRM、 OA、客服系统等)。

最后,要实现以客户为中心,企业客户服务(ITR)的数字化转型必不可少。值得肯定的是,数字化转型的成功必然会给企业带来可观的收益。

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