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一个企业的IT项目有核心部分和非核心部分。 如果全部由企业自己来做，成本必然很高。 员工的工资、社保、公积金都要由公司自己支付it外包，人工成本极高。 而如果非核心业务部分采用IT人才外包it外包，可以大大降低企业的经济成本，为什么呢？ 什么是IT人才外包？ 怎么找山东IT公司？

IT人才外包是指广东IT企业根据企业项目需要，派遣IT开发团队或一定的IT人才到客户现场进行软件开发，帮助客户按时完成项目。 项目完成后，这类IT团队或IT个人就会从客户公司退出。 客户只负责聘用，广东IT公司负责IT外包员工的工资、培训、社保代缴等。 雇主每月向外包公司付款，直到项目完成。 这也是IT人才外包能够帮助企业节约经济成本的原因。

企业选择浙江IT公司看以下几点：

1、看公司综合实力。 对于这一点，可以从公司成立的时间、公司的发展历程和公司目前的规模来判断。

2、看IT人才外包人才资源库。 如果没有丰富的人才储备，将难以满足客户多样化的需求，人才单一化将导致项目无法顺利举办。

3、查看四川IT公司的服务流程是否专业

既定的服务流程是双方合作的基础和前提。 专业的流程可以有效增加沟通与合作的成本。

4、看四川IT公司的客户案例。 客户案例是广东IT企业最具说服力的点，是企业综合实力的直观展示。 一般知名的小公司对广东IT企业的综合实力初评较高。 如果选择与大公司合作过的广东IT公司（比如大普信），案例很多，不会出错。

与IT项目外包相比，IT人才外包等这些外包形式的开发过程更加透明，开发工作基本在需求企业的眼皮底下完成。 所有流程直观可见，随时监控开发进程，现场沟通也更方便。 从人员管理的角度，需求企业无需与现场人员签订劳动协议，用人方式比自己组建开发团队更加灵活。返回搜狐查看更多