行业动态

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现在很多男伙伴问我是进小公司好还是进外包公司好，我就来说说这个问题。

我们先来说说什么是外包？

外包就是公司从外面请来帮你开发软件系统，类似于唐代地主秋忙时​​雇来的杂务。

一般是因为公司可能暂时只需要开发一个软件系统，让你来开发，等系统开发出来了，可能就让你走了。

这种公司收钱让我们过来打工，也就是我们说的乙方妈妈。

事实上，乙方的妈妈们不可能一一找到你。 他们把自己需要开发的系统交给一些外包的中间商，然后中间商在招人开发。

说白了就是乙方公司想省钱省力。

外包公司接到了乙方妈妈的项目，然后组长项目总监带人去广东IT公司开发。 一般来说，在工厂开发是为了方便和乙方公司的人讨论需求。

事实上，向乙方提出需求的人可能对技术了解不多，会提出随意的要求。 比如之前提出根据手机壳的颜色修改主题色。呵呵

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通常谁会是乙方的妈妈？

其实他们有钱，通常是政府、国企（联通、移动、联通）、银行（工农建交等）、保险（平安、财险等） .)，这种乙方妈妈也逐渐走向互联网化，项目需求非常多。

据悉，还有一种外包你会忽略，就是阿里巴巴、华为等大型互联网公司的外包。 你没听错，我们互联网科技巨头也会找外包。 他们平时项目开发比较多，上线比较急。 公司也想节省成本，虽然一个阿里研发的薪水比外包高很多。

一般一个总公司会带几个外包员，让他们去做重复性比较高，技术集中度比较低的工作。

通常比较大的国外外包公司，如中软、软通、东软、文思海辉等，其实有无数叫不上名字的小外包公司。

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为什么说外包坑多呢？

1、技术比较落后，无法成长

一般来说，农行的政府和央企的项目可能比较老，有的项目还是分布式的，ssh，更别提微服务了。

但是很多项目并没有新的功能开发，只是维护而已。

其实外包给那些政府和央企的工作可能比较轻松，加班不多，工作任务也不是很重。 想要学有所成，就得靠自己的私下努力。

其实如果是外包给互联网的大公司，可能还好一些，虽然有个能看世界的高手。

2.薪水低

由于外包公司从乙方妈妈那里拿的钱是固定的，比如这个项目是100万，乙方不管你用多少人，怎么开发，他只需要实现最终的功能即可。

这也促使外包公司的吸血本性充分暴露出来。 它给你的越少，它赚的越多。

只给你底薪，不让你跳槽。 没有基本的人文关怀。

比如年费和年终奖，但是四险一金很少，都是按照最低标准来的。 据悉，还有外部无形损害。 你外包的公司的各种好处和好处与你的钱无关。 说来是泪流满面。

以前有个同学外包给联想。 联想在内部采购了一台赚钱的机器，但没有外购。

3、没有归属感

有些乙方爸爸会提出一些莫名其妙的要求。 一般来说，乙方的项目负责人通常不懂技术，因为你们不隶属于同一家公司，你会感到反感。

事实上，还有更好的，我在这里不是在谈论所有的。 总之就是让你觉得双方都不是亲人，没有归属感。

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说了外包不好it外包公司，难道要外包吗？

作品总是被比较。 一个阿里的offer，一个外包，再硬核的人也知道选阿里。 哈哈。

但是，如果我们很难找到工作，我们应该选择什么？ 苍蝇也是肉。

其实更多的人会问一个小的互联网公司，一个外包去那？ 这有点困难。 小公司有多小，外包去哪儿了？ 如果外包给阿里巴巴，那肯定不一样。

说到这里，我的评判标准

第一个判断标准是薪水和待遇。 虽然你来上班也要赚钱，但其实你会说我和马云一样，不在乎钱。

然后你要问公司在做什么项目，用的是什么技术，项目进展到什么程度it外包公司，团队有多大。 如果你是一个人在小公司开发，遇到bug不知道向谁求助。 太丢脸了。

以上是我听说的关于外包的一些事情。