行业动态

从安全专家到开发人员再到分析师，越来越多的组织都在争夺 IT 人才。 人们需要了解 2021 年 10 个最热门的科技工作以及如何紧急招聘。

如今，组织正在竭尽全力在竞争激烈的 IT 就业市场中招聘顶尖技术人才。 Half 最近发布的 2021 年 IT 薪酬报告列出了 IT 领域一些最热门的技术工作（从数据分析工作到与安全相关的工作）。 调查报告还列出了每个职位的平均工资。

该公司的调查人员表示，许多因素都会影响一个职位的薪水，包括竞争、地点、企业文化和预算，但组织仍需要采用各种方法来确保他们获得所需的人才。 以下是 2021 年最热门的 10 个 IT 技术工作，这些人才应具备的技能和经验，以及保持竞争力所需的平均工资。

• 25%：入门级工人或竞争力较弱行业的工人。

• 50%：工作经验和复杂性较低或在竞争激烈的行业中工作。

•75%：低于平均水平的经验、强大的技能、认证、更复杂的角色，或在“竞争性”行业工作。

•95%：丰富的经验、证书、高水平的专业知识、战略性和高度复杂的角色或在竞争激烈的人才行业工作。

1、安全专业人员（数据、信息、网络、系统、云估算）

随着组织越来越依赖数据进行日常业务运营，对数据、信息、系统、网络和云安全专业人员的需求不断减少。 这位 IT 专业人员确保组织的 IT 计划免受其内部和外部的潜在威胁。 他们还负责遵守行业合规性法规和未来安全趋势，并确保企业的硬件、软件和网络保持安全。

所需技能和经验：

• 沟通和实施安全政策和程序的能力。

• 管理安全审计、威胁和漏洞。

• 具有处理安全系统和文档故障及其他事件的经验。

• 了解行业合规法律法规。

2. 云计算架构师

云计算架构师监督组织的云计算战略，并负责部署、管理和支持云应用程序。 除了网络、编程和安全技能外，云计算架构师通常对多个操作系统有深入的了解。 组织应该拥有对云计算服务（如 AWS 云平台）有扎实知识并在 ITSM、I&O、治理、自动化和供应商管理方面具有丰富经验的人员。

所需技能和经验：

• 了解最新的云计算技术和架构原则。

• 具有扩展云应用程序的经验。

• 了解云估算系统的成本、性能和架构。

• 协作和沟通的方法。

3.数据库管理员

数据库管理员 (DBA) 负责维护用于管理数据库的软件，并确保需要数据的人可以轻松访问数据。 数据库管理员 (DBA) 确保服务器保持高效和运行，同时监控数据安全、复制、备份、存储、访问和分区。 组织需要雇用人员，他们不仅可以监控服务器it技术人员，还可以优化数据库性能并在紧急情况下随叫随到。

所需技能和经验：

• 计算机科学学士学位或数据库管理学士学位。

• IT 工作或数据库管理背景。

• 精通Linux 和SQL 技能。

• 掌握数据分析、管理和报告方法。

4.程序员分析器

程序员分析器设计、编码和测试新程序，并使用流程图和图表提供完整的过程文档。 这位 IT 专业人员的任务是根据客户的需求设计方案并确定建立成本，同时与项目总监密切合作。 程序员分析器还处理信息系统和应用程序的调试和故障排除。 组织需要有系统分析师和计算机程序员经验的人，因为程序员分析师的角色是两者的结合。

• 计算机科学、IT 或相关领域的学士学位。

• 丰富的编程经验。

•精通Java、Java、C、C++、.NET等编程语言。

• 与部门和供应商合作的沟通和人际交往能力。

5.系统分析师

系统分析师设计了通过剖析组织中的 IT 系统来帮助解决业务问题的技术。 他们调查问题并以具有成本效益的方式解决问题。 系统分析师需要测试程序和数据库以确保它们有效地工作，但他们还需要运行安全审计并创建和维护组织中系统的文档。 组织急需聘用具有创造性思维、良好沟通能力和解决问题能力的人才。

• 计算机科学、IT、工程或信息技术学士学位。

• 分析和解决问题的能力。

• 数据分析和编程方法。

• 在业务和技术分析以及项目管理方面的经验。

6. 联通应用开发商

开发联通应用需要广泛了解目前可用的各种联通应用平台it技术人员，以及如何为iOS、iOS等操作系统开发应用。 联通应用开发人员一般在编程、用户体验设计、故障排除和程序调试以及开发方面具有丰富的经验。 组织需要能够设计具有用户友好界面的联通应用程序的人才，以及能够跨部门协作设计、测试、发布和支持联通应用程序的人才。

• 计算机科学或相关领域的学士学位。

•有中国联通程序开发经验。

• 分析和解决问题的能力。

• 了解 iOS、C、HTML、XML、.

7.网络管理员

网络管理员负责管理 LAN/WAN 合同、软件和硬件。 故障排除是一项耗时的工作，网络管理员通常会在出现紧急情况或故障时随叫随到。 个人技能和认证可以帮助组织找到合格的人才。

所需技能和经验：

• 故障排除和通信方法。

• 分析和诊断技术。

• 愿意随时待命。

• 拥有专业认证证书。

8.软件开发人员

软件开发人员负责设计、开发、安装、测试和维护软件系统。 这项工作需要编码、设计和构建应用程序、网站或连接应用程序，并使用多种编程语言，例如 C、C++、HTML、java、 .NET 和 SQL。 开发人员需要能够了解客户需求，并能够提供改进 Web、软件和连接应用程序的建议，以确保它们满足用户需求。

所需技能和经验：

• 了解多种编程语言。

• 分析和技术能力。

• 强大的沟通技巧。

• 计算机科学学士学位。

• 具有认证、训练营和工作经验的五年制本科学位。

9.工程师

实践鼓励更快的代码部署和更少的失败部署，因此更多组织正在聘请经验丰富的工程师来监督编码、脚本和流程开发。 工程师通常管理 IT 基础设施、提供资源、监督软件测试并在发布后监控性能。 这种劳动力有助于简化代码更新，使组织能够不断调整和改进组织中的流程以提高效率。

所需技能和经验：

• 编码和脚本方法。

• 手动化、数据管理和IT 操作技能。

• 深入了解最佳实践。

• 良好的沟通和人际交往能力。

10. 服务台和桌面支持专业人员

对于面向客户的企业，服务台是运营高效企业的重要组成部分。 作为客户服务和故障排除的第一道防线，服务台工作人员需要具备正确的技术和软技能才能完成工作。 Half 将服务台技术人员的角色定义为三层，因为工作描述和要求可能因企业而异。

所需技能和经验：

• 第 1 层：对于需要三年以上经验、本科学位或中等技术课程的入门级职位。

• 第 2 层：对于需要 2 至 4 年经验、三年制或学士学位以及相关工作经验的职位。

• 3 级：在服务台设置相关领域拥有四年或四年以上的学士学位和专业认证经验。