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it技术公司,选公司前至少要考虑这几点:1,工资2,技术能力3,公司氛围4,成长空间5,公司业务6,离家远近。1,人员规模要小2,技术人员占比要大3,ceo要有非常足够的技术能力4,公司要有比较好的互联网产品,否则即使你再优秀,也只能当个码农。5,公司除了互联网产品之外,还有在建网站,app应用等等一系列产品。这样你的才能得到很好的锻炼。6,工作时间自由。如果it技术人员都上班打游戏,你需要离他们远点。

手绘才是王道（还可以画点业务框架啊，工具啊之类的）。

起码在同年的应届生里面要牛逼到爆，因为用户在面试的时候就想看到牛逼的人，如果你的实力在毕业之前十年都无法证明自己牛逼，你就只能从很底层的工作做起，我见过的最后不得不放弃计算机行业的牛逼人士都是小学就开始学画画，功底非常厚。另外，很多公司对程序员的学历要求很低的。更何况你刚毕业，学历就那样，现在互联网公司一般不看中你实际能力，因为不知道你在公司里能做什么，所以，更看重你的态度it技术公司，这样做下去一般也会随波逐流。

努力提升自己的能力和潜力吧，公司不是讲学历的地方。别幻想公司能给你任何惊喜，只要你足够努力并且不断学习新东西，总会有公司要你的。我理解你的心情，我刚毕业的时候还以为好好学习，转行有希望，后来才发现天下没有免费的午餐，后来又被现实搞得无力回天，干了一年转行，从程序员换成了产品经理，现在才敢正视自己。

能进京东自营就别进动一动，

双通道

@赵远景说的对，我再补充下。由于你已经是工作之后，对工作本身的要求就比应届生要高，所以在选择工作的时候如果一定要选择个好的it公司it技术公司，那就尽量能进能进的公司，因为越是没名气的公司，他们在招工程师时的用人要求就越低，你可以在不断地试探公司底线的同时，一步步把自己的要求往上提，达到自己工作要求的底线即可。现在的二本三本还是有不少可以选择的工作的，只是由于学历是大企业筛选新人的第一项硬件条件，所以很多大公司有不招普通二本三本的倾向，不过找对方法还是可以进大公司的。个人建议先从互联网小公司开始，工作一段时间再跳槽去能进大公司的大公司。