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中国企业招it人员,所以it技能还是非常重要的

时间:2022-09-29   访问量:1919

it技能服务行业,所以it技能还是非常重要的。中国企业招it人员,在重视海归的同时,对企业而言也更加关注对企业it技能的需求。

热爱,企业最看重的永远是实力。

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英语还是比较有利的,不管是升职,跳槽,出国。

不同行业,不同层次,都要求不同,具体也要结合自己以后的发展方向,如果只是业务经理一类的,建议最好能掌握一些管理技能,如协调能力,人际沟通,预见性和逆向思维,英语不能丢,了解下常用的管理词汇,会计是硬通货,另外,还有精通一门外语也不错。

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我以前的上司跟我讲说:一个人如果都不懂英语,都不了解英文就敢跳槽到it公司,那他还是别跳槽了,老老实实呆国企吧。

这个问题要看你以后准备从事it行业还是准备从事其他行业,如果是其他行业,而且还是销售,我认为还是英语口语很重要。

肯定是英语啊,两种语言并驾齐驱才更能表达出专业的意思。

作为在一家公司做了5年的it,感觉英语非常重要,尤其是在it行业,对英语水平有较高要求,需要了解一些专业词汇。英语不好,尤其是英语口语不好,多数人连面试都过不了。

谢邀。但我们公司刚进来不久it技能服务,刚开始我还关注中文能力it技能服务,有好几次面试完公司老总以为没进去。结果就开始谈技术了,hr不懂英语也要通过,时常会有英语口语考察,后来他们面试的越来越多我才发现越有一部分人是水平特别高,但是看着很多中文的不懂也照样过来面试。没办法,英语不是重点。

现在对于这种类型的问题,可以说是火热的争议中,尤其是985/211之类的还蛮过分的,甚至天天讨论。

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会英语是吧,会计英语挺好的,至少很多会计金融领域有很多西方知识和经验,这样在国际贸易中的英语涉及的话非常大,一次次的用英语会议就知道了。英语、二外是完善理解机器语言提高沟通效率的重要工具,非常非常有用。而且会计知识大多是经济学的,相比较于it其他相关专业专业词汇表达,还是有很大的差距的,所以应该可以考虑学习下。

非常重要,it口语表达能力好了,我就会好很多,面试就是按照人家公司要求去谈,有的公司就是要求英语口语表达能力要好,因为你懂得的知识面,就是人家要求的那么多。

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