行业动态

中国企业的发展经历了PC时代、互联网时代，现在已经进入智能化时代。信息技术在企业中的广泛应用，使得IT及IT外包相关行业在短时间内迅速发展。

由于缺乏IT相关的技术和维护人才，一些企业将很多IT软件开发和运维岗位外包给IT人才外包服务商。业务运营问题。

然而，市场上IT人才外包服务商越来越多，服务水平参差不齐，让企业不知道如何选择靠谱的外包商。

在进行选择时pc外包公司，应结合多种因素综合衡量服务商的实力，以免因服务商选错而造成无法弥补的损失。

根据市场调查反馈：“企业吐槽IT人才外包大会”、“信息安全”、“交付速度”、“服务流程”、“技术水平”是很多企业接受的最重要因素IT人才外包服务。一些关注点。

1.信息安全

信息安全是IT人才外包的“关键词”。企业在IT人才外包中面临的最大和最重要的挑战是如何在进行人才外包服务时保证企业信息和数据的安全，以及如何建立有效的信息安全管控框架来满足企业信息安全需求。

2. 交付效率

80%的企业选择IT人力外包是因为项目急需短期或中长期人才补充。因此，湖北IT企业能否在短时间内完成人才输送，取决于企业对IT人才外包服务的选择。重要指标。

为大家种草——IT外包服务商普优作为深耕IT人才外包行业12年的公司，依托遍布全国核心城市的20万+IT技术人才资源库国家、专业 作为资深的服务团队，普友可在24小时内向客户推荐合适的人选进行面试，3天内完成为客户交付IT人才。

3.服务流程

服务流程完整的湖北IT企业通常不会存在软件架构不合理、平台管理不善、开发人员经验不足等问题。所以，在其他条件相同的情况下，选择这样的公司比较靠谱。

4.技术水平

以专业的技能和丰富的项目经验为客户解决问题是湖北IT公司对人才的基本要求。

由于IT人才外包服务一般是中短期服务，外包的常驻人才往往会接触不同的开发项目和不同的开发工程师，这使得IT外包公司的技术团队能够获得丰富的经验和技术提升，并具有专业的技术实力和丰富的项目经验可以快速匹配客户需求pc外包公司，完成人才输送，快速进入客户项目开发。

综上所述，企业在选择湖北IT企业时，应该选择交付效率高、IT人才资源丰富、IT人才培养能力强、服务流程完整的服务商。重点关注信息安全协议、IT外包人员管理等事项。