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从广义上讲，从事编码工作的岗位可以称为程序员，也可以说程序员是一种职业，但如果真的要细分岗位，那么程序员和工程师完全是两个概念。

那么这是关于软件开发行业的职业发展计划。首先，让我们看一下这个职业的简单发展路线。我简单画了个图，大致是这样的。

因此，从初级程序员进入职场，然后成长为成熟的软件工程师，还有很长的路要走。

那么，程序员的工作和软件工程师的工作有什么区别？

程序员直言搬砖。项目经理或开发经理设计好系统后it工程师，会分配给程序一些简单的单表CRUD功能来完成编码，也就是说这个模块或功能如果你做烂了，只会rot 你的工作，它不会对整个项目的其他模块产生任何影响。对于这个阶段的程序员来说，最重要的是代码量，把每一个代码都写好，多思考如何写出精炼的代码，多了解架构师和高级软件工程师的代码，学习他们解决问题的思路。如果只专注于完成日常工作任务，那么35岁以后可能会转行。可以参考我的另一篇文章《计算机程序员能做多长时间？这个行业有年龄限制吗？》 》

软件工程师的大部分工作都是按照架构师或者开发经理设计的API或者功能实现逻辑来实现的，所以他们写的代码质量非常重要，可能是一个被频繁调用的接口，或者常用的函数。

高级软件工程师需要处理系统中的一些核心逻辑，比如风控引擎、结算分账功能、支付功能等。有时还要指导程序员，他们的代码。

让我们谈谈建筑师。事实上，架构师通常是开发经理。这两个位置没有明确的定义。架构师在项目开发过程中需要考虑项目的技术选择，并与项目经理讨论。确定，也解决架构中的技术难点it工程师，指导高级软件工程师和运维工程师的工作。

项目经理有很多工作。前期需要与客户沟通项目需求。有些企业还需要配合销售部门提供技术支持。对于需要选择候选人和技术来确定计划的团队，这些都是由项目经理确定的。此外，制定并跟进开发计划，分配工作任务，协调测试、产品、运维之间的工作配合，并与产品一起制定需求解决方案。最重要的是让你的项目成功，让你的团队成员有成就感，这样下次你带来项目的时候人们会愿意加入。

技术总监的职位属于公司的高级管理人员。有可能他对技术不是很了解，当然也有一部分是从程序员开始的。技术总监需关注公司产品线和技术路线的发展，结合公司战略目标调整项目优先级，配置公司内外部资源。参与公司管理