行业动态

最新的技能，加上对业务的基本了解，可以为 IT 员工带来更多优势。

企业移动性、数据中心整合和统一通信等新技术的发展推动了对技能的需求。Web2.0、.Net，Java，无线，你唱，我出现。此外，随着企业网络和数据的开放，网络和安全技能也被赋予了新的色彩。

让我们来看看目前最热门的 10 种 IT 技能：

1. 无线

今天的用户希望能够随时随地工作，无线和移动技能已成为公司招聘 IT 员工时的“必备”。

一位网络服务总监说：“每个人都想摆脱空间和时间的限制，随时随地工作。无线领域的标准也在迅速发展。因此，我们需要的人不仅要有扎实的无线技术，还要有快速学习的能力。”

计算机技术行业协会()在一份报告中指出，未来五年，802.11、WiMAX、宽带等无线技能将成为企业招聘的热门目标。

今天的 IT 人员不仅要具备无线移动性的知识和经验，还要了解最终用户连接到网络的各种设备。这些设备相当于小型多媒体电脑，帮助他们参与各种决策和工作。

2. 虚拟化

随着今天虚拟化的发展，它不仅是系统管理员用来改善测试环境的工具，而且还是数据中心整合和灾难恢复活动的主要组成部分。

虚拟化是一项很有前途的技术，能够掌握它的人才需求量很大。许多公司都有冗余服务器，他们希望最大限度地利用资源。这一趋势推动了对虚拟化技能的需求。

除了服务器整合之外，行业观察家还认为存储、网络和桌面虚拟化是对这一技能持续需求的驱动因素。EMA负责人指出，未来三年，桌面虚拟化将迎来快速发展。

3. 安全

在 2 月份发布的一项技能调查中，三分之一的 IT 高管在招聘时将安全技能排在首位。分析人士指出，2007年网络安全管理人员薪酬同比上涨27%。

随着各种技术的发展，IT人员应将原有的安全技能与网络、无线、应用、操作系统等相结合，进一步增强自身的竞争力。

防火墙、数据泄露、合规性，所有这些都推动了企业对安全技能的需求。此外，还需要有能力培养员工，增强安全意识。

4. 网络

在互联网泡沫之后，企业对网络技能的需求再次回升。

对网络和基础设施技能的需求已经触底。进行网上交易的公司

数量正在增加。随着网络复杂性的增加，对设计和管理大型环境的技能的需求也在增加。

一位网络工程经理说，他一直在寻找有经验的现场工作人员。他们必须具备网络安装经验，例如架设、安装光纤配置器、电缆和设备管理、光纤端接、安装和配置刀片交换机等。

他还表示it技能，很难找到具备 VoIP 技能的人才。传统PBX的人才很多，但有VoIP实践经验的却相对较少。

随着时间的推移，VoIP、IPv6 和其他新兴技术将随着新的应用和用户需求而蓬勃发展。IT 人员需要在现有技能的基础上获得这些新技能。

5. 应用交付

分析人士指出，随着网络变得更加复杂和成熟，该领域对应用交付技能的需求也将相应增长。

如果公司想要部署基于浏览器的现代应用程序和新兴的 Web 服务应用程序，应用程序交付技能是必不可少的。这需要 IT 人员具备存储、安全、网络和应用程序开发方面的技能。门户卸载、缓存和应用防火墙等应用优化技术都要求 IT 人员具备应用交付方面的专业知识。

据该研究副总裁介绍，“具备这些技能的IT部门可以实现更顺畅的应用开发和部署，提高用户满意度，降低成本。”

6. 网络 2.0

实施 Web 2.0 要求公司的 IT 人员具备 AJAX、.Net 和 XML 方面的技能。Web 2.0 是一种高度交互的体验，如果实施不当，可能会导致带宽或性能问题。

就应用程序开发工具而言，AJAX、.Net 正在逐渐取代早期的 CGI 和 HTML/DHTML。

7. IT 业务分析

行业观察家和 IT 经理一致认为，衡量技术决策的业务成果对于业务增长至关重要。

某集团的战略规划和安全总监表示，他们的公司急需兼具 IT 和财务技能的专业人员。所有技术投资和运营费用的最终目标是加强业务底线。因此，IT 经理需要能够以业务部门理解的语言帮助公司调整业务需求、管理财务投资组合和分析投资回报率。

IT 经理希望他们的员工不仅能够充分了解他们所支持的业务活动，而且还要不断更新他们的知识结构。

技术人员的水平越高，他们需要的业务意识就越高。

8. 数据库管理

在对 1400 名 CIO 的调查中，66% 的人表示，数据库管理在他们眼中非常重要。调查机构的数据显示，数据库相关从业人员的平均工资在过去两年中增长了 10%，尤其是具有 数据库管理技能的 IT 人员，其工资在过去 12 个月中增长了 24%。

现在数据存储的成本越来越低，所以存储海量数据的公司很多，整个互联网也在相互竞争。因此，对后端 SQL、MySQL 和 数据库相关技能的需求不断增长，以帮助公司成功管理大量数据。

9. 商业智能和数据挖掘

与数据管理类似的是商业智能和数据挖掘技能。因为数据分析能力直接影响到一个公司的业务底线，所以这两个技能是高度

中国的需求也在上升。

据知名公司 TAC 称，“我们的客户已经投入大量资金来收集数据并将其存储在数据仓库中it技能，现在他们正在积极寻找从这些数据中获取利润的方法。鉴于此，那些拥有具备商业智能和数据挖掘技能的 IT 人员将具有显着优势，此外，他们应该了解如何使用这些技能来满足公司的业务需求。

统计数据显示，2007年，商务智能技术人员的薪酬增长率超过22%。

10. 未知

随着网络和系统的成熟，公司开始期望他们的业务和 IT 人员精通多个领域，并利用这些知识帮助企业建立竞争优势。IT 人员可能会从之前的某个领域的专家慢慢演变为具有广泛环境知识的团队成员。

IT 人员在设计、集成和解决问题时需要加强全局。曾几何时，只有一个技能细分，因为系统划分明确。未来的趋势是系统相互集成，因此IT人员应该了解如何提高系统的互操作性。他们必须学会结合其他因素来解决 IT 问题。