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在朋友发布的职位描述中,他明确指出外包是不可打扰的。
当然,这是事实。坦白说,国内IT行业的现状其实压力很大,无论是外包公司、传统公司还是互联网公司。
至于要不要去外包公司,这个问题可以开诚布公地讨论。
主要是看有没有未来。拥有未来意味着什么?世俗化的认知应该是金钱路径=未来。看未来的前提,建议看看有没有选择!
你选择外包你的工作吗?可以考虑以下几点
1> 建议选择大公司:一般比较专业,有优质客户,一般500强,能学到很多。
2> 职位所属项目的状态,服务的客户:具体在做什么软件开发项目,目前项目处于什么阶段,项目是否稳定。
3> 人力外包还是项目外包?人力外包一般是在客户端工作,有两层关系,一个是客户端的主管,一个是外包公司的客户经理;可以联系客户端优秀员工,管理沟通方式。项目外包分为客户方和外包公司。在客户端,整个团队是外包公司为客户做项目的人,对象是外包公司的负责人;在外包公司,就更简单了。做客户的项目,自己拿工资。
4> 关于工资和福利:外包公司的工资不一定低于客户公司的正式员工。薪水一般与个人能力有关。外包公司通常接受大学学位。对于大学和学校来说,不能进入大公司的学生,也是进入外包公司曲线的救国之道。至于薪水,一切面议。
总结
你应该去外包公司吗?
无论是外包公司还是非外包公司,只要努力成为一名专业人士,你的前途一片光明。不管你在哪家公司,如果你觉得不开心it服务外包it服务外包,你可以离开;但如果留下来,请珍惜每一刻,只要努力,总会有所收获。
事实上,只要你认真做好每一件事,你就会有一个光明的未来。如果你太敏感,总觉得这个那个没有未来,那你或许应该选择创业。在那里你可以找到一个适合你的家。在 IT 工作场所的时间有长有长,有短有短。做的好,要四十年,做的不好,要几年。