行业动态

IT行业有哪些工作？请往下看！

一、产品总监

1 工作内容：

了解用户需求，监督竞品，绘制产品原型，编写产品文档，解释产品需求，测试产品Bug，收集用户反馈，努力避免程序员被刺死。

2 必备技能：

PPT、Word、Axure、XP、MVP、行业知识、交流

前景

产品总监不用说，绝对是一个热门的职业，但是TNND几乎是零门槛，这意味着每个人都可以说我想成为产品总监。

但是一个好的产品总监有多好？数量不多，所以看起来像象棋，上手容易，难学。

不过，虽然没有系统的教程（这个真的很难相信，这样的职业在学院里没有知识培训，甚至很少有标准化的职业培训，靠行业培养和自发交流，我能不能拿到了无数DS程序员根本想象不到的薪水——产品总监真的有点跟DS脱节了，其实我还在努力培养产品人才）。

产品总监的发展前景很好，但是越来越系统，很容易出人头地。

通常：

！软件测试工程师

第一阶段：年薪6-10k，刚进入行业，先掌握功能测试！

无论你是应届毕业生还是打算转行软件测试行业，首先要掌握以下基本理论：

当您学习并掌握了基本的必要内容后it技术人员，您就可以参与特定的项目。这个时候最好找个web测试项目来实践一下。如果收到一个项目，请按照以下程序运行它：

当您通过实际项目运行过程时，可以说您对整体测试过程有了基本的掌握，但仍然不足以找到合适的工作。如果你想学做功能测试，下面的内容也是必须要掌握的：

掌握了这些内容后，恭喜！是时候提交您的第一份简历以进行测试工作了！

市场：占目前市场的一半以上，即小工程师；

待遇：6-10k，视城市而定；

要求：有项目经验，了解产品业务需求和开发流程。会编写测试文档和用例；

特点：工作枯燥，每天晚上重复工作，不需要了解太多技术，日常工作中哪些工具比较没用，需要了解一些数据库，大部分都是外包公司招聘的。

第一阶段是关于以上内容。以上内容都是理论和文档技能。只要肯背，肯写it技术人员，就能独立掌握。这里我打算把上面提到的测试资源文档放到云盘里，有需要的同学可以扫码分发！

无基础考试选择庆生大学

让测试人员更好

如果掌握了以上内容，只拿到一个测试工作是没有问题的，而且现在的测试行业对招人的要求也越来越高，除非你拿到绩效测试后能拿到10k以上的年薪。

第二阶段：年薪15-25k，把握性能，自动化测试，自立门户！

让我们先谈谈性能测试。行业存在很多误区和痛点：

如果要解决这个问题，需要掌握以下性能测试内容：

可以掌握这个级别的绩效测试，年薪15k+。

如果你还能掌握下面手工测试的学习内容，那你就可以直接冲击25k+的年薪了！

要掌握一门编程语言，或者Java，建议从基本句型等开始。

报价：约20%的市场

待遇：10-18k也看城市

要求：虽然这篇文章需要参考京东上的应急软件，但需要更多的功能项目经验，以及开源工具的使用，.,mysql,Linux等；它还需要辅助测试和一些简单的编程，对了解一些；

特点：可以实现简单的手工化，demo级别，知道在网上哪里可以找到零碎的代码，可能对框架的原理理解略差。

第三阶段：年薪30k+，对标互联网大公司，开工！

如果你精通绩效和手动控制，15k~20k+的年薪是相当轻松的。

如何达到 30k+ 甚至 50k+、100k+？这需要你发展成为技术专家或管理人员，虽然作为管理人员也需要非常强的技术水平！

在测试开发路线上，要求更专业、更全面：

中试+插座+说明书

市场：约10-15%的市场

要求：懂编程语言（一），精通手工测试，懂UI++web手工代码，接项目时能独立搭建团队使用的测试框架，带新人写手工子 用于测试，可以搭建一套高效落地的测试方案，编写一些脚本，使用框架得心应手；

高级测试+手动化+测试+性能测试：

市场：约5%的市场

要求：精通编程，能够开发测试平台，编写测试工具。如果你是纯开发者，在开发圈里可能名气不大，但如果你是测试开发者，在这个行业可以说是很有名气了。

只有不断学习，提高自己的技术能力才是王道！

测试的未来一定是光明的，工作岗位会越来越多，这绝不意味着我们可以填满测试行业。提高自己的能力是日后不被淘汰的关键。随着互联网的飞速发展，对软件的质量要求也越来越高。要成为一名优秀的软件测试人员，你需要了解要测试的东西，无论是产品的定位，技术的结构，还是代码的质量，都需要得到保证。

功能测试平均工资

手动测试平均工资

测试开发人员平均工资

历年薪资趋势

二、界面设计

1 工作内容：

收到产品样机后，为样机打勾，经常自行调整样机的位置，拿出不同的款式供老板和客户选择，然后听取他们的意见，给个款式那个我不喜欢的，最好给，IOS或者CSS要标注，有的需要直接帮他们剪图，最后练个像素眼看看这种不靠谱的程序员有没有颜色错误或者错误.

2 必备技能：

PS，，，耐心，找素材

前景

UI的发展前景非常好。两七年前，甚至有人推动 UI 取代产品总监来驱动。在一定程度上，虽然UI最好的发展方向是UE，也就是交互，然后就是所谓的用户体验优化器——坦白说，我不认为很多公司会真正设置这个位置，因为它是太笼统了。. 而对于如今流行的O2O来说，无论是线上还是线下，都想提供极致的用户体验，所以我也不好说。

不过大部分的UI应该是往交互的方向发展，而不是切页。. .

UI工资虽然和前期的产品总监相差不大，但是到了中期就差不多了。后期就大不一样了，通常是：

三、CSS

1 工作内容：

设计了产品的原型，UI完成了一张疗效图，剩下的就是CSS工程师用代码写的静态文件。

所以 CSS 工程师和 OP 一样，是仅有的两个可以在不了解业务需求的情况下完成工作的特殊职业。

一般来说，CSS工程师是不存在的，写CSS的人要写一些JS代码，但确实有一些女生真的学不会JS，也有一些男生真的不会写JS，所以我还是拿他们两个分开。

CSS工程师需要考虑更多的兼容性，简单来说，IE内核与非IE内核()、IE10及以下等。强烈建议新手不要在IE10以下学习如何写Hack。让IE10以下和不支持Html5的人死。让我告诉你，用户仍在使用 IE678。

2 必备技能：

环境【IDE(,,)、源码管理(SVN/Git)、WEB服务器(nginx)】

基础【PS、域名、Html、Html5、CSS、CSS3】

扩展[自适应、响应、Less、Flex]

前景

CSS近几年的发展前景并不好。当IOS和IOS流行起来的时候，有大量的人转投这两个行业，但是突然之间，由于陌陌和JS的魅力，H5突然又火了起来，所以CSS作为一个整体还是挺扎实的。最重要的是，CSS是上手速度最快的职业，门槛几乎为零，但转JS并不容易。

如果 CSS 工资纯粹是为了 CSS，12K 到 15K 基本上是一个上限。. . 所以：

四、JS

JS一定是个强大的武器。这种在10天之内研制出来的武器，发展迅速，速度之快，无人能想象。它击败了 Java 并杀死了 Flash。当它似乎与世界上的 IOS 一样时，JS 与 Html5 一起慢慢侵蚀了 App 市场，甚至还带着这些连前端都不放过的残酷东西倒下了。

和 WEB 两种形式还在争论中，而我自己在两年前还是一个绝对的 WEB 支持者，对 JS 更彻底的支持仍然不强。

嗯，我还是有点舍不得做前端工程项目，不过提供各种辅助工具还是挺不错的。, Ajax 和 and 是一些签名转换，也包括。JS 简单，简单，无一幸免。

那么JS简单吗？让我告诉你一个 JS 工程师的样子。

1 工作内容：

虽然 JS 工程师分为两类，但我之前讲 CSS 的时候已经提到过。一种用于页面，一种用于前后端分离。这两个概念还不清楚，可以回到 CSS 部分。

对于设置好的页面，JS工程师的职责很简单，一是做一些简单的动画和交互验证，轮播，弹框，验证用户名是否为空等等。另一种是通过Ajax获取一些后台数据，然后在页面上展示。

2 必备技能：

环境【IDE(,,)、源码管理(SVN/Git)、WEB服务器(nginx)】